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A empresa Terra Projetos e Serviços divulgou nesta semana o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em cumprimento à legislação trabalhista.

O levantamento mostrou que, enquanto o salário contratual mediano das mulheres corresponde a 136,4% do recebido pelos homens, a remuneração média mensal feminina equivale a 95,5% da masculina.

Atualmente, a empresa possui 101 trabalhadores ativos, sendo 3% mulheres e 97% homens, o que evidencia ainda um grande desafio na representatividade feminina.

Entre as ações para reverter esse cenário, a organização destaca:

Políticas de contratação inclusiva para mulheres negras, indígenas, LGBTQIA+, com deficiência, em situação de violência ou que sejam chefes de família;

Incentivo à promoção de mulheres em cargos de liderança e gerência;

Programas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e responsabilidades familiares;

Critérios transparentes de remuneração e progressão de carreira.

Segundo a direção, a publicação do relatório é mais do que uma obrigação legal: “É um compromisso com a transparência, a valorização da diversidade e a construção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo”, destaca a nota da empresa.